Pese a acuerdos, la negociación volvió a ingresar en cuarto intermedio

COB y Gobierno aún no concluyen diálogo

• Dirigencia de trabajadores y ministros de Estado ayer debatieron por casi cuatro horas, hoy retoman díalogo a las 11 am • Decisiones derivarán de estudio técnico para definir el régimen laboral de Senatex


DIÁLOGO ENTRE LOS TRABAJADORES Y EL GOBIERNO SE PROLONGA HASTA ENCONTRAR COINCIDIENCIAS QUE BENEFICIEN A LOS OBREROS DE ENATEX, QUIENES QUEDARON CESANTES ANTE EL CIERRE DE SU EMPRESA.

En la continuación del diálogo entre la Central Obrera Boliviana (COB) y ministros de Estado, que ayer se prolongó por casi cuatro horas, no se pudo arribar a un acuerdo definitivo y se determinó declarar un cuarto intermedio hasta las 11 horas de hoy.

Sin embargo, el vicepresidente Álvaro García anoche anunció que previo a la reanudación de la negociación se presentarán los resultados de un análisis técnico para definir el régimen laboral por el cual se regirá Senatex (nueva empresa textil del Estado), que absorberá a trabajadores de Enatex que no cobraron su finiquito.

Ayer el Gobierno se comprometió a que lo que está ocurriendo con Enatex (cierre) no será aplicado a otras empresas ni públicas ni privadas; los despedidos de Enatex que no cobraron beneficios sociales serán asumidos por Senetex; se debe abrogar la Ley 2027 del Estatuto del Funcionario Público para reemplazarla por una nueva Ley del Servidor Público y personas en condiciones especiales como mujeres gestantes, discapacidad y personas en edad de jubilación, que perdieron su fuente laboral en la desaparecida empresa tendrán protección del Gobierno y se les aplicará un tratamiento especial.

“Nosotros necesitamos un tiempo, un tiempo pequeño por eso decimos un régimen laboral especial transitorio de un tiempo pequeño que garantice que logremos los mercados necesarios, que garantice que logremos la estabilidad y la sostenibilidad de nuestra empresa”, señaló el vicepresidente del Estado.

Aseguró que una vez que se demuestre que la nueva empresa (Senatex) es sostenible y rentable recién los trabajadores pasarían inmediatamente a la Ley General del Trabajo.

El dirigente máximo de la COB, Guido Mitma, manifestó que el análisis de hoy será en base a aspectos técnicos y financieros.

 
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